Avoin työpaikka

Hae meille markkinointi- ja viestintäkoordinaattoriksi!

Oletko markkinoinnin ja viestinnän rautainen osaaja, jonka sydän sykkii lapsille, nuorille ja lapsiperheille? Ovatko MLL:n arvot myös sinun arvojasi? Haluatko olla osa kehittämismyönteistä ja idearikasta työyhteisöä? Ymmärrätkö näkyvyyden ja viestinnän merkityksen järjestötyössä ja varainhankinnassa? Tule meille Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) Järvi-Suomen piiriin markkinointi- ja viestintäkoordinaattoriksi.  

MLL:n Järvi-Suomen piiri on alueellinen organisaatio, joka toimii Etelä-Savon, Pohjois-Savon, Pohjois-Karjalan ja Keski-Suomen alueilla. Piirin jäseniä ovat 111 paikallisyhdistystä ja yhdistysten määrällä mitattuna piiri on Suomen suurin MLL:n piiri. Edistämme lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia, missä työssä tulet olemaan näkyvästi mukana. Tehtävä on uusi, joten pääset mukaan heti alkumetreiltä luomaan piiriin uudenlaista markkinointi- ja viestintäkulttuuria.  

Markkinointi- ja viestintäkoordinaattorina olet aktiivinen ja tärkeä toimija piirin markkinoinnin ja viestinnän pitkäjänteisessä suunnittelussa, kehittämisessä ja toteuttamisessa yhteistyössä piirin tiimien kanssa. Tehtävänkuvasi jakautuu markkinointiin ja viestinään liittyviin tehtäviin. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa piirin toiminnoista ja hankkeista tiedottaminen, piirin näkyvyyden lisääminen viestinnän ja markkinoinnin avulla, markkinointi- ja viestintäkampanjoiden suunnittelu ja toteutus sekä yritysyhteistyö.  

Olet hakemamme henkilö, jos sinulla on tehtävään soveltuva markkinointi- ja/tai viestintäalan korkeakoulu- tai muu soveltuva tutkinto, kokemusta vastaavista tehtävistä ja käytät luontevasti tehtävässä tarvittavia ohjelmistoja (esim. taitto-ohjelmistot). 

Sinulle on luontaista työssä: 

• tavoitteellinen, tuloksellinen ja pitkäjänteinen työote sekä aktiivinen kehittäminen 
• ymmärrys järjestössä toimimisesta sekä näkyvyyden ja viestinnän merkityksestä onnistuneiden kampanjoiden ja tulosten taustalla 
• verkostoituminen sekä yhteistyötoimijoiden että yritysten kanssa 
• sujuva toimiminen eri viestintäalustoilla ja -kanavissa 
• erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky innostaa ihmisiä ja yrityksiä toimimaan kanssamme pienten puolesta. 

Tehtävä täytetään toistaiseksi ja täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät sosiaalialan järjestöjen tes:n mukaan (vaativuusryhmä 5, tehtäväkohtainen alaraja 2357,78 e + mahdollinen henkilökohtainen, vuosisidonnainen ja/tai erityistekijälisä). Tarjoamme innostavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön, jossa pääset käyttämään luovuuttasi sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön ja hyvät henkilöstöedut. Olemme monitoimipaikkainen työyhteisö ja työpisteesi voi sijaita joko Joensuussa, Kuopiossa, Mikkelissä tai Jyväskylässä. Työ voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä sekä liikkumista omalla autolla koko piirin alueella. 

Jos tehtävä tuntuu kuin sinulle tehdyltä, saatat hyvinkin olla hakemamme osaaja.

 Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv viimeistään 11.3.2022 sähköpostitse toiminnanjohtaja Päivi Turkialle paivi.turkia@mll.fi ja järjestöpäällikkö Eila-Mari Väätäiselle eila-mari.vaatainen@mll.fi . Haastattelut pidetään 18.3.2022.  

Lisätietoja tehtävästä antavat 

Päivi Turkia (puhelimitse 050 441 7904 tai paivi.turkia@mll.fi) 1.3. klo 12-16 tai 3.3. klo 8-16 

Eila-Mari Väätäinen (puhelimitse 050 313 2915 tai eila-mari.vaatainen@mll.fi) 2.3. klo 9-12, 7.3. klo 12-16 tai 8.3. klo 10-14.